[뉴스토마토 신대성 기자] 대신증권이 직원들에게 부동산 펀드 판매를 강요했다는 주장이 나오는 등 노사 갈등이 커지고 있습니다.

라임·디스커버리 펀드 사태 등 크고 작은 문제에도 불구하고 양홍석 부회장이 이사회 의장 자리를 지키는 등 경영진이 책임지지 않고 있다는 점에서 노조의 비판도 거셉니다.

 

 

펀드 판매 강요와 압박

 

21일 금융투자업계에 따르면 대신증권은 최근 수년간 부동산 펀드 판매를 대규모로 추진해왔습니다.

 

 

특히 큰 손실이 예상되는 공모펀드 '이지스글로벌부동산투자신탁 229호'(이하 이지스229호) 판매 때 사측이 사실상 판매를 종용했다는 의견이 나왔습니다.

이 펀드는 지난 6월 기한이익상실(EOD) 처리됐습니다.

선순위 채권자가 대출금 회수에 나서면 국내 펀드 투자자들은 전액 손실을 볼 가능성도 있습니다.

독일 트리아논 빌딩 가치 하락이 지속되면서 펀드의 최근 수익률은 설정 이후 80%가 넘게 떨어졌습니다.

   

 

이 펀드는 비교적 저렴한 100만원 단위로 판매돼 사모펀드를 판매하지 못한 직원들의 경우 면피용으로 판매 압박을 받았다는 설명입니다.

회사의 핵심성과지표(KPI)와 인사평가 시스템이 이러한 압박을 가중시켰다는 증언을 참고하면, 대부분의 직원들이 강제로 상품을 판매한 것으로 보입니다.

 

대신증권 한 직원은 "회사는 (이지스229호 펀드가 투자하는) 독일 트리아논빌딩에 대한 안전성을 강조하며 펀드가 안전하다고 주장했다"면서 "회사 말을 믿고 판매할 수밖에 없는 상황에서 대부분의 직원이 이 펀드를 팔았고 강요도 느꼈다"고 말했습니다.

그는 "당시 지역본부·영업지점장들을 대상으로 카카오톡 등 메신저를 통해 이지스229호 판매금액을 실시간으로 공지했다"면서 "이를 전달받은 지점장들이 지점 직원들에게 하달하는 방식으로 직원들을 강압했다"고 설명했습니다.

 

 

그러나 사측은 "공모형 펀드인데 우리 회사에서 안전하다고 할 이유가 없다"고 반박했습니다.

이어 " 공모형 상품은 저희한테 할당된 금액이 있고, '우리가 얼마를 팔겠다'는 방식으로 운용사에서 떼어오는 것"이라며 "그만큼은 어느 정도 여분이 있는지 계속 체크하는 것이 당연히 본사 차원의 일"이라고 설명했습니다.

그러면서 "판매 강요는 없었다.

정상적인 마케팅까지 전부 다 판매 강요라고 하면 경영을 못한다"면서 "임단협을 앞두고 노조가 저렇게 목소리 높이는 것"이라고 강조했습니다.

 

 

이와 관련해 대신증권 노조는 사측의 부당한 지시를 알리겠다며 지난 14일부터 금융감독원 앞에서 1인 시위를 벌이고 있습니다.

필요할 경우 집회를 열거나 기자회견을 통해 문제를 공론화하겠다는 입장입니다.

 

 

책임 안 지는 경영진 

 

대신증권은 과거에도 펀드 관련 문제로 여러 차례 압수수색을 받은 바 있습니다.

‘라임펀드’, ‘디스커버리펀드’ 사태가 대표적입니다.

이 펀드들은 금감원의 기관경고 제재 조치를 받기도 했습니다.

 

 

최근엔 생활형 숙박시설(레지던스) 투자 사모상품인 '하임펀드 시리즈' 판매 강압과 관련해 지적이 나옵니다.

이 같은 사모펀드는 최소 투자금액이 수억원에 달해 판매가 쉽지 않습니다.

이에 회사가 펀드를 강제로 판매하도록 압박했다는 전언입니다.

부동산 침체에 따른 분양률이 하락하면서 일선 직원들은 해당 상품이 위험하다고 입을 모았으나 윗선에서 판매를 수시로 재촉했다는 후문입니다.

다만 해당 상품은 지난 2월 판매를 중단했습니다.

  

 

대신증권 내부에서 금융당국의 감독체계에 불만도 제기하고 있습니다.

한 직원은 "펀드 판매 강압 문제로 대신증권이 수차례 언론에 노출됐음에도 금감원은 이 문제를 다루지 않았다"며 "대신증권의 양홍석 부회장도 물러나지 않고 금감원의 방관 속에 경영에 나설 수 있었다"고 주장했습니다.

 

이 같은 펀드 판매 강압이 라임펀드 사태 등 불완전 판매 사태를 야기시킨다는 지적도 나옵니다.

그럼에도 불구하고 양 부회장이 이사회 의장 자리를 여전히 지키고 있는 점과 순조롭게 종투사 인가 절차를 밟고 있다는 것이 불합리하다는 의견입니다.

 

 

대신증권 다른 직원은 "양 부회장이 경영 안정화를 위해 금융당국과의 협력을 강화하면서 종투사 인가를 받으려는 수순으로 보인다"면서 "그동안 이슈가 됐던 여러 문제들에 대해 왜 금감원이 철저히 들여다보지 않는지 의문스럽다"고 전했습니다.

 

다만 금감원 관계자는 "회사의 펀드 판매 실적을 직원들에게 압박하는 경우가 있을 수 있지만, 그것이 불법적인 판매 강요인지 또는 경영 방침 차원의 KPI 달성 독려인지는 명확히 구분돼야 한다"면서 "해당 문제는 노사 간의 갈등으로 보고 노동청이나 노동부와 같은 기관의 소관일 가능성이 크다"고 말했습니다.

당국의 규제법인 자본시장법은 투자자 보호에 중점을 두고 있어 증권사의 내부 노사 관계에는 직접 개입하지 않는다는 입장입니다.

 

 

대신증권의 부동산 펀드 판매 과정에서의 압박과 강요, 그리고 금감원의 묵인 속에 경영진이 안정적으로 자리를 지킨다는 의혹은 단순한 내부 문제가 아닌, 업계 전반에 걸친 구조적 문제로도 확산하고 있습니다.

대신증권 직원들은 더 이상 이러한 강압적인 판매 문화를 방치할 수 없다며 노조와 함께 강력한 대책을 요구할 방침입니다.

이번 사태를 통해 금융당국과 대신증권이 어떠한 조치를 취할지 주목됩니다.

 

 

대신증권 노동조합원들이 대신증권 본사 앞에서 피켓 시위에 나섰다.

(사진=대신증권 노동조합)

 

신대성 기자 ston9477@etomato.com